n°51 - Mars 2017
- Actualités : Solidaires met en place une carte des suicides au travail
- Pour avoir un représentant syndical au CHSCT il faut être représentatif
- En l’absence de CHSCT le délégué du personnel désigné secrétaire du CHSCT doit être un titulaire
- Qui peut définir le périmètre des CHSCT ?
- Prise en charge des frais de justice en cas de contestation du recours à une expertise
- Le CHSCT ne peut pas imposer à l’employeur une dépense supplémentaire
- Désignation du CHSCT : il peut y avoir des votes distincts mais un dépouillement unique
- Alors que les suicides dans l’entreprise SNCF continuent, SUD-Rail interpelle la présidence de la République !
- Justice pour les salarié-e-s de SAFT / Arts Energy !
- Harcèlement moral au Lycée Uruguay d’Avon
- Le dialogue social renouvelé selon Radio France
- Agir syndicalement dans la Fonction publique contre les atteintes à la santé du fait du travail
- Journée d’études « Accidents du travail/maladies professionnelles : Comment faire condamner l’employeur pour faute inexcusable
- Le devoir de vigilance : la loi est passée à nous de transformer l’essai
- Mourir en travaillant pour payer ses études
- Les invités : corps et âmes affectés par Fanny Jedlicki et Emilie Legrand
- Exposition aux rayonnements électromagnétiques l’action du CHSCT Finances 35
- Corporate un film réalisé par Nicolas Silhol
- Pratiques N°76 : Travail et santé, passer de la plainte à l’offensive dans Les cahiers de la médecine utopique
- Au coeur de la dimension culturelle du management sous la direction de Pierre Dupriez et Blandine Vanderlinden