Questions à la CAPD du 30 mai 2017

A M. le Directeur Académique

1 - Vous estimez "exceptionnelle" la bonification pour mesure de carte scolaire concernant un poste fractionné modifié à plus de 5 demi-journées par semaine.

En groupe de travail, vous avez estimé qu'une demi-journée dans une école transformée en quatre demi-journées dans la même école était équivalente à quatre demi-journées non modifiées.
Y a-t-il d'autres personnes dont le poste fractionné a été modifié de la même manière sans bonification pour mesure de carte scolaire?
Confirmez-vous votre interprétation ?

2 - Y a-t-il des postes de Professeur ou Professeure des écoles contractuel-les dans le Calvados ?

Si tel est le cas combien y en a-t-il et dans quelle instance leur mobilité est-elle traitée ?

3 - Quelle est la situation de la direction de l’école de Saint Paul du Vernay ?

Les représentants du personnel de SUD éducation.

Télécharger le document

Télécharger le compte rendu de la CADP

DSDEN Calvados - salle 100 Compte-rendu de la CAPD du 9 mars 2017

Désignation du secrétaire de séance

SNUipp

Approbation du procès-verbal de la CAPD du vendredi 14 octobre 2016

Approuvé

Avancement d’échelon des instituteurs

– Déclaration liminaire de SUD Education Calvados.
– Le DASEN répond que ce qui concerne les fusions d'école doit être traité en CTSD et la souffrance des collègues en CHSCT.
– SUD éducation exprime son désaccord, la présence de plus en plus nombreuse d'écoles fusionnées ne permet pas aux collègues de choisir de postuler sur un niveau maternel ou élémentaire.
– Infos : 17 intituteurs-trices encore dans le Calvados, 2 sont promus. Motivé-es par la garde du logement de fonction semble-t-il.

Sud Education Calvados 8 rue Ampère - 14123 Cormelles le Royal 02 31 24 23 36 - 06 72 67 50 13

Compte-rendu de la CAPD du 13 octobre 2015

Étaient présents :

Le DASEN et les représentants de l'administration.
Les représentantes et représentants élu-es du personnel :
Du SNUIPP,
De SUD Éducation,
Du SGEN-CFDT.

Désignation du secrétaire : SNUIPP

Installation de la nouvelle CAPD, lecture des changements par Mme la chef du PSEP

Sud Education Calvados 8 rue Ampère - 14123 Cormelles le Royal 02 31 24 23 36 - 06 72 67 50 13

Compte-rendu de la CAPD du 07 novembre 2014

Déclaration de SUD éducation à la CAPD du 7 novembre 2014

A l'occasion de cette réunion de la Commission Administrative Paritaire Départementale, SUD Education rappelle son opposition à la promotion des personnels basée sur la notation individuelle, qui engendre une évolution différenciée des carrières. La notation individuelle, considérée comme archaïque par nombre de  pédagogues, reste pourtant l'outil d'évaluation appliqué aux enseignantes et enseignants.

SUD Education revendique une avancée de carrière identique pour toutes et tous au rythme le plus favorable,  et dénonce le gel du point d'indice.

Concernant les ajustements de rentrée, nous rappelons notre opposition aux transferts de classe au sein d'une même commune. Ils constituent un facteur de dégradation des conditions de travail pour les personnels et alimentent un mécontentement déjà fort chez les parents d'élèves. SUD Education dénonce le manque de transparence et d'information autour de ces transferts et pense que les carences  doivent être comblées par de nouvelles nominations sans fermeture de classe ! Ces ajustements de postes constituent une immixtion croissante des collectivités territoriales dans le champ de l'Education Nationale, comme l'institue également la réforme des rythmes scolaires, qui donne à ces collectivités un pouvoir de décision sur l'organisation du temps scolaire et sur les contenus pédagogiques (via le Projet Educatif Territorial). Les craintes exprimées par SUD Education, avec d'autres organisations syndicales, à propos  de l'organisation et de la mise en place de cette réforme s'avèrent aujourd'hui fondées, l'administration se disant elle-même dépassée, suite à cette réforme, quant à la gestion des personnels.