Commission Administrative Paritaire Départementale pour les Profs d'école

1er juin 2018

 

La plus courte déclaration de SUD Education


Monsieur le Directeur académique, nous tenons de nouveau à vous féliciter pour le zèle employé à surveiller, rappeler à l'ordre, convoquer, suspendre, sanctionner les personnels de l'Education nationale. Aurez-vous toujours l'effectif administratif suffisant pour maintenir la cap en 2022 ?


Voici les points traités que vous pouvez retrouver dans le compte rendu ci-dessous:

1. Mouvement principal

2. Point ineat exeat

3. Postes adaptés courte et longue durée

4 . Congés de formation professionnelle

5. Liste d’aptitude d’intégration des instituteurs dans le corps des professeurs des écoles

6. Tableau d’avancement à la hors-classe (reporté au 28 juin)

7. Mutation dans l’intérêt du service

8. Autres questions diverses


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Compte rendu de la CAPD du 30 mai 2017

 

Présent-es : 2 SGEN, 8 SNU-ipp, 3 SUD Education, 4 IEN, secrétaires, Mme Cocoual responsable du PSEP, Mme Launay chef de bureau du PSEP, M. Bouvier DASEN, Mme Lay la secrétaire générale, M Chotteau IEN adjoint , M Bléger administratif, Mme Rollet DRH


Déclarations liminaires de SUD Education : voir déclaration


Réponse du DASEN


L’inspection est un « carcan rétrograde » : le DASEN trouve que l’on devrait nuancer nos propos

 

du SGEN


Exprime ses inquiétudes face aux engagements du nouveau président  : détricoter le dispositif PMQC et remettre en cause les rythmes scolaires dès la rentrée n’est pas acceptable . 2 points évoqués en questions diverses 3 et 4 du SNU-Ipp :
3) Comment serait organisée la mise en place des CP à 12 en REP ?
4) Des municipalités pourraient faire évoluer l'organisation des rythmes scolaires à la rentrée.
Quelle sera la réponse institutionnelle aux changements induits ?

 

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Questions à la CAPD du 30 mai 2017

A M. le Directeur Académique

 

1 - Vous estimez "exceptionnelle" la bonification pour mesure de carte scolaire concernant un poste fractionné modifié à plus de 5 demi-journées par semaine.


En groupe de travail, vous avez estimé qu'une demi-journée dans une école transformée en quatre demi-journées dans la même école était équivalente à quatre demi-journées non modifiées.
Y a-t-il d'autres personnes dont le poste fractionné a été modifié de la même manière sans bonification pour mesure de carte scolaire?
Confirmez-vous votre interprétation ?


2 - Y a-t-il des postes de Professeur ou Professeure des écoles contractuel-les dans le Calvados ?


Si tel est le cas combien y en a-t-il et dans quelle instance leur mobilité est-elle traitée ?


3 - Quelle est la situation de la direction de l’école de Saint Paul du Vernay ?


Les représentants du personnel de SUD éducation.

 


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DSDEN Calvados - salle 100

Compte-rendu de la CAPD du 9 mars 2017

 

Désignation du secrétaire de séance


SNUipp


Approbation du procès-verbal de la CAPD du vendredi 14 octobre 2016


Approuvé


Avancement d’échelon des instituteurs


Déclaration liminaire de SUD Education Calvados.
– Le DASEN répond que ce qui concerne les fusions d'école doit être traité en CTSD et la souffrance des collègues en CHSCT.
– SUD éducation exprime son désaccord, la présence de plus en plus nombreuse d'écoles fusionnées ne permet pas aux collègues de choisir de postuler sur un niveau maternel ou élémentaire.
– Infos : 17 intituteurs-trices encore dans le Calvados, 2 sont promus. Motivé-es par la garde du logement de fonction semble-t-il.


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Sud Education Calvados
8 rue Ampère - 14123 Cormelles le Royal
02 31 24 23 36 - 06 72 67 50 13

Compte-rendu de la CAPD du 13 octobre 2015

 

Étaient présents :


Le DASEN et les représentants de l'administration.
Les représentantes et représentants élu-es du personnel :
Du SNUIPP,
De SUD Éducation,
Du SGEN-CFDT.


Désignation du secrétaire : SNUIPP


Installation de la nouvelle CAPD, lecture des changements par Mme la chef du PSEP


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