Recherche

Agenda militant

<< Mai 2019 >>
LMMJVSD
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Faits marquants en image

Statistiques

Depuis samedi 27 fevrier 2010

mod_vvisit_counterAujourd'hui3822
mod_vvisit_counterHier3809
mod_vvisit_counterCette semaine3822
mod_vvisit_counterLa semaine dernière25857
mod_vvisit_counterCe mois-ci80033
mod_vvisit_counterLe mois dernier97296
mod_vvisit_counterCumul7136891

 , 

Luttes

 

La lettre de mobilisation contre la fusion des académies n°10

Animée par les syndicats et des non syndiqué-es de Caen.

 

 

lettre de mobilisation n°10 contre la fusion des académies de Caen et Rouenlettre de mobilisation n°10 contre la fusion des académies de Caen et Rouen

 

Télécharger la lettre n°10


Contre la réforme du Lycée Pro : la résistance s’amplifie !

Appel aux actions collectives de SUD Education 14

 

Le ministère de l’Éducation nationale propose une réforme de l’enseignement professionnel qui a mobilisé contre elle depuis le mois de novembre de très nombreux    acteurs et actrices du lycée professionnel.


Ce vendredi 17 mai 2019, toutes et tous les collègues de la SEP du Lycée Jules Verne de Mondeville ont décidé de boycotter la réunion de travail organisée par  l'administration de l'établissement et par le rectorat pour montrer leur opposition à cette réforme. Suite à la lecture d’un texte, ils et elles ont donc quitté la réunion  laissant  seul-es les inspecteurs-trices et l’administration. Le même boycott a eu lieu aussi au LP Rabelais et à Camille Claudel.


Cette action forte ne doit pas rester isolée et doit être étendue à tous les autres LP de l’académie. Victor Lépine à Caen, Jean Jooris à Dives sur Mer et Albert Sorel à  Honfleur ont aussi boycotté ce type de réunion en mars. De plus, d’autres formes de contestations ont été aussi mises en place :

 

  • boycott des conseils d’enseignement ou non remontée des répartitions des classes,
  • refus de la fonction de professeur-e principal-e à la rentrée 2019,
  • refus des 2 heures supplémentaires,
  • boycott des conseils d’administration et des conseils pédagogiques jusqu’à la fin de l’année scolaire.

 


SUD Éducation Calvados soutient toutes formes d’actions collectives pour résister à la mise en place de la réforme et demande au ministère l’abrogation de celle-ci. SUD Éducation revendique :

 

  • une baisse du nombre d’élèves par classe : 20 élèves maximum par classe, 16 en éducation prioritaire, 12 en SEGPA
  • Le maintien de la voie professionnelle au sein de l’Éducation Nationale
  • Le maintien et le développement de l’enseignement professionnel public sous statut scolaire
  • Une formation de qualité validée par des diplômes nationaux qualifiants
  • Des moyens avec le rétablissement des postes supprimés ces dernières années, indispensables à une véritable rénovation de la voie professionnelle initiale sous statut scolaire de façon à ce que les lycéen-nes puissent avoir accès à un enseignement pluri-culturel véritablement émancipateur.

Pour SUD Éducation, Il est urgent que soit redéfinie, en concertation avec les personnels enseignants, une politique éducative qui place les intérêts de l’élève au centre des objectifs de formation et préserve l’indépendance du lycée professionnel face à l’intrusion de plus en plus prégnante des entreprises locales au détriment d’une politique de formation nationale cohérente à long terme.


Télécharger l'appel




Compte rendu de la réunion intersyndicale ouverte aux non syndiqués

vendredi 17 mai 2019



18 personnes présentes dont des représentants de la DEPAP, DPPM, DAJ, DSI, DAF, imprimerie, DPE.


Un premier bilan de l’élaboration du nouveau projet de fusion Les chefs de division ont été responsabilisés par la rectrice pour écrire leurs projets  internes. Les pratiques varient d’un service à l’autre : tantôt les personnels sont sollicités, tantôt ils ne le sont pas. Rares ont été ceux qui ont discutés  avec leurs homologues de Rouen.
L’absence de cadrage écrit par la rectrice pose un problème aux personnels qui ne connaissent pas la commande précise.
Les collègues de la DPEP ne sont pas pris en compte dans les visites des divisions par la rectrice. Ils ont contacté un syndicat qui a retransmis la demande pour pouvoir être entendus comme les autres divisions, à savoir 1h d’entretien.
La DSI sera entendue par la rectrice le 21 mai.


Visite du CHSCT le 14 mai


Le CHSCT académique avait voté, il y a plusieurs mois déjà, une visite sur la thématique de la fusion. En effet une des prérogatives du CHSCT est d’être  consulté en cas de modification importante de l’organisation du travail. Celle-ci devait reposer sur 3 thématiques définies le 24 avril en groupe de travail : impact des risques potentiels de la création de l’académie normande sur l’environnement de travail ; inquiétude liée à la fusion des académique ; fusion  des académies et qualité du service rendu auprès des usagers. Les syndicats ont contesté la modification du 3è point en un point d’accompagnement  dans le cadre de la fusion des académies (« la façon dont ils souhaiteraient être accompagnés dans la mise en oeuvre de ce projet » – de création d’une  académie de Normandie), loin de l’état d’esprit des syndicats.
Manoeuvre grossière pour faire rentrer dans le moule non seulement des représentants syndicaux mais aussi les personnels.
Lors de la visite, il a été constaté une grande inquiétude des personnels pour leur avenir proche. Crainte de modifications de l’organisation des services  en plusieurs étapes, d’ici 2-3 ans, malgré des propos rassurants considérés comme de la diversion. Des collègues auraient souhaités être entendus (DEPAP, DPPM) lors de cette visite qui était limitée à quatre divisions (DEC, DPE, DAFPIC, DAJ). Rien n’interdit à ce qu’une seconde visite soit effectuée et les représentants en CHSCT pourront en discuter.

Le CHSCT va se réunir en groupe de travail le 27 mai à 14h30 pour finaliser le rapport de visite et les préconisations. Ensuite, le 20 juin, le CHSCT se  réunira en plénière pour présenter le rapport et voter les préconisations.


Calendrier institutionnel
13 juin : CTSA de Rouen
18 juin : CTSA de Caen
20 juin : CHS CT
… Juillet : CTA de Caen


Aucun projet ne peut être arrêté avant l’automne prochain, selon les propos de la rectrice et de la secrétaire générale devant les syndicats le 7 mai  dernier.

 

Action


Un rassemblement est prévu le 27 mai à 13h00, jour d’un GT du CHSCT A sur la relecture du rapport de la visite sur la fusion, devant le rectorat pour rappeler notre opposition à la fusion.

 


Télécharger le communiqué