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Luttes

 

La réforme des retraites ne doit pas passer!

Déclarons-nous en grève du 5 au 19 décembre

 

 

Chers collègues,

D'ores et déjà, la mobilisation contre la réforme des retraites du 5 décembre s'annonce massive.
Nous, syndicats  FO, Snuipp, SUD éducation, estimons que cette journée ne suffira sans doute pas à faire plier le gouvernement.
Pour envisager les suites et faire pression sur la DSDEN, nous vous invitons à envoyer votre déclaration d'intention de grève du 5/12 au 19/12.

Nous vous rappelons que le fait de déposer une déclaration d'intention ne vous engage pas à faire grève.

déclaration d'intention de grève


2 heures d’école par semaine, Vous trouvez ça normal ?

Double scandale pour des élèves handicapés à CAEN


Une évaluation fine des besoins des élèves de l’Institut Médico Educatif de l’Apaei de Caen fait apparaître deux scandales qui perdurent depuis des années :


1/ Le groupe d’élèves les plus jeunes bénéficie actuellement de 60 heures mensuelles d’enseignement alors que les besoins sont de 184 heures, soit un rapport de 1 à 3.


2/ Les plus grands voient ces « besoins » divisés par deux, voire par trois. L’explication est simple : en raison d’un manque manifeste de moyens d’enseignement, nos enfants prennent du retard et, à mesure qu’ils grandissent, apparaissent plus limités qu’ils ne le sont en réalité. C’est une conséquence scandaleuse qui s’ajoute au scandale du manque de moyens que nous dénonçons depuis bientôt un an et que l’Education Nationale, à moins d’être aveugle à ses propres compétences, ne pouvait pas ignorer depuis des années !


La scolarité des enfants handicapés est-elle oui ou non une priorité pour l’Education Nationale ?


Compte tenu du manque de moyens d’enseignement que nous dénonçons depuis des mois et que l’évaluation des besoins confirme, compte tenu par ailleurs du retard que l’Education Nationale continue en connaissance de faire prendre à nos enfants, nous réitérons notre revendication :


création immédiate de 3,5 postes d’enseignants à l’Unité d’Enseignement de l’Institut Médico Educatif de l’APAEI de Caen.


Parents, Amis, Professionnels, Citoyens, pour soutenir cette revendication :


Tous au Rectorat de Caen

168, rue Caponnière

Jeudi 21 novembre à midi


Le Collectif de Parents pour des postes d’enseignants à l’IME de l’Apaei de Caen.



Télécharger le tract


 

 

Rentrée chaotique : promesses non tenues, précarité maintenue

Mobilisation massive des AESH le 20 novembre 2019

 

 

Contrairement aux promesses gouvernementales pour une rentrée 2019 placée “sous le signe de la maturité et de la réussite”, les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap  (AESH) vivent une dégradation de leurs conditions de travail : temps incomplets subis, non-renouvellements massifs, salaires non versés avec des acomptes souvent indécents,  affectations aberrantes, attente insupportable des documents administratifs, services de gestion saturés.


Malgré nos alertes répétées, la flexibilité imposée par la mise en place des PIAL aggrave la situation des AESH. La circulaire AESH du 5 juin 2019 est détournée de ses objectifs : non- respect des 5 semaines reconnaissant le travail invisible, augmentation du temps de travail sans revalorisation du salaire, obligation de formation pendant les vacances et hors-temps scolaire. De plus, la poursuite de la mutualisation forcenée des moyens AESH pour gérer le manque de recrutements, nuit à un accompagnement de qualité et aux conditions de travail.
Dans ce contexte, les démissions se multiplient : c’est la conséquence entre autres du travail hors temps scolaire qui pénalise les mères isolées et les AESH ayant un cumul d’emploi.

 

Depuis la rentrée, un peu partout en France, les AESH s’organisent et se mobilisent.


NOUS EXIGEONS :


• Le réemploi de tou·tes les AESH ;
• Pour une meilleure gestion des AESH, des personnels administratifs en nombre et formés : pour des contrats et avenants à jour, des salaires versés, des affectations en fonction des  situations des AESH, ... ;


• Le maintien des accompagnements individuels dans le respect des notifications MDPH ;


• L’arrêt de la mutualisation forcée aggravée par les PIAL ;


• Une véritable prise en compte du travail invisible. L’organisation des activités connexes doit être gérée par l’AESH ;


• Une formation professionnelle de qualité sur le temps de travail, initiale, continue, spécifique et qualifiante ;


• La fin du recrutement par les EPLE ;


• La création du nombre d’emplois nécessaire pour couvrir tous les besoins ;


• Une revalorisation immédiate des salaires ;


• La création d’un véritable statut de la Fonction Publique pour les AESH ;

Rassemblement et manifestation à Caen 14h

devant l'hôtel de la préfecture, place Gambetta

Assemblée générale des AESH 17h

à la maison des syndicats, 12 rue du colonel Rémy à Caen


Télécharger l'appel intersyndical