L’Observatoire des Conditions de Travail (OCT) à l’Université de Caen Normandie s’est donné pour objectif de documenter la réalité vécue au travail par le personnel, tous métiers, statuts et sites confondus, de manière à en identifier les dimensions potentiellement pathogènes.
A travers les interventions scientifiques listées ci-dessous, il s’agit tout autant d'analyser les effets des logiques gestionnaires et managériales sur le travail à l’Université que de légitimer la posture militante comme moyen de produire des connaissances.
Publications scientifiques
- Observatoire des conditions de travail, 2024, L’Université en perte de sens ? Adaptations et résistances du personnel face aux mutations institutionnelles. Chroniques du Travail, n°14.
Résumé :
À partir d’une enquête par questionnaires et entretiens menée dans le cadre de l’Observatoire des conditions de travail à l’université de Caen Normandie, cet article documente les expériences au travail du personnel de l’établissement, et plus spécifiquement la manière dont les agents et agentes se maintiennent dans l’activité en dépit de la dégradation de leurs conditions d’exercice. Explorant tout d’abord la variété des manifestations de cette « perte de sens » au travail, en fonction du corps (BIATSS ou enseignants-chercheurs notamment) et du statut d’emploi (fonctionnaire ou contractuel), l’article analyse ensuite les adaptations et résistances mises en œuvre face aux mutations institutionnelles. Ces adaptations peuvent prendre une dimension individuelle, s’appuyant notamment sur des formes de réorganisations de l’activité concrète et la valorisation du service public. Ces critiques et résistances peuvent aussi prendre parfois une dimension collective : dans les équipes ou au contact de sections syndicales, on observe des formes d’engagement des agents ou agentes visant à rompre avec des situations de travail dégradées. L’article cherche à comprendre en définitive comment se maintiennent ces formes d’engagement quand le travail semble ne plus avoir de sens.
A lire ici : https://journals.openedition.org/chroniquestravail/813
- Observatoire des conditions de travail, 2023, Documenter les conditions de travail à l’université : un observatoire scientifique et militant. Mouvements : des idées et des luttes, Violences académiques ordinaires, vol1, n°113, pp.131-140
Résumé :
Peu documentés dans notre secteur d’activités, les effets des logiques gestionnaires et managériales sur la réalité vécue au travail par les agent·es se font néanmoins sentir depuis de nombreuses années à l’université. Syndiqué·es ou impliqué·es dans ces mutations institutionnelles, nous avons créé l’Observatoire des Conditions de Travail dans notre établissement afin d’objectiver par la recherche scientifique ce que nous percevions syndicalement comme une dégradation des conditions de travail de l’ensemble du personnel.
Communications scientifiques
- Observatoire des conditions de travail, 2024, Une dégradation des conditions de travail universitaire… inégalement subie par le personnel : le cas de l’Université de Caen-Normandie. Festival International de SOciologie (FISO), Laboratoire TETRAS, Oct, Épinal, France
- Observatoire des conditions de travail, 2024, Le travail à l’Université en perte de sens ?, Colloque interdisciplinaire / Le « sens du travail » : enjeux psychiques, sociaux et politiques de l’activité, LCSP; IRES; CNAM; LISE; MAPPE; GESTES, Oct, Paris, France
- Observatoire des conditions de travail, 2023, Enquêter sur les conditions de travail à l'Université : retour sur la création d'un observatoire scientifique et militant. 2ème journée d’étude : Les formes du travail à l’ère néolibérale, le cas du travail de plateforme et du travail à l’université, Axe "Transformations, Inégalités et Résistances" de l'UPEC, Dec, Créteil, France
- Observatoire des conditions de travail, 2022, Visibiliser la santé au travail à l’université par le conflit. Retour sur la création d’un Observatoire des Conditions de Travail. Des fonctionnaires immunisés ? Invisibilité de la santé au travail dans la fonction publique, Nov, Nantes, France
- Observatoire des conditions de travail, 2022, Documenter les conditions de travail à l’université lorsque l’institution détourne le regard : enjeux autour de la création d’un observatoire scientifique et militant. Colloque : Violences ordinaires dans les organisations académiques, Jun, Paris, France
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Indépendant et permanent, l'Observatoire est coordonné par un groupe d'enseignant.es chercheur.es de l'Université de Caen Normandie, pour une majorité d'entre eux et elles syndiqué.es à SUD Éducation 14, et spécialisé.es dans leurs activités professionnelles sur les questions d'emploi et de travail ainsi que sur les méthodes d'enquête qualitatives (entretien) et quantitatives (questionnaire).
Pour contacter l'Observatoire : observatoiredutravail-ucn@protonmail.com
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